建設業は本当に採用難なのか？工事会社の採用手法を大公開！【建設業向けwebセミナー】

採用セミナーを開催！

創業から18年連続売上増収を達成し、年商24億の内装工事会社となったエス・ビルド。

前回のセミナー「内装工事会社が増収し続ける理由とは？」では、
アシスタント職の人事配置についてをお伝えしました。

今回は採用難といわれる建設業界において、
営業・現場管理・アシスタント職をどのように採用しているのかお話しします。

・採用活動をしても、全然集まらない
・若者の定着率に課題があり、社内の高齢化が進んでいる

該当する方は必見です！

現在エス・ビルドの平均年齢は33歳、男女比1:1、外国人比率は5％超えとなり、5年連続新卒雇用も実現しています。
今まで当社が実践してきた採用活動について失敗談も含めお届けします。

18年で築き上げた「採用の成功手法」を大公開しますので、ぜひご参加ください！

セミナー詳細

開催日時：12月16日（木）10：00～11：00
参加方法：YouTube Live（お申込み後にURLをお送り致します）
参加費用：無料
お申込み：下記フォームより必要事項をご記入の上、「確認」ボタンにお進みください。

申込みフォーム